Während meiner Ausbildung zum Agile Coach lernte ich die interessante Methode der wertschätzenden Erkundung kennen. Mehr von dem, was gut läuft! Die englische Originalbezeichnung lautet Appreciative Inquiry. Die Grundidee ist dabei sehr einfach: Wir bekommen…
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Coach, Mentor, Trainer…wo liegt der Unterschied?
Bis vor wenigen Monaten hätte ich auf diese Frage geantwortet „Es gibt keinen Unterschied. Das sind alles Synonyme für Menschen, die anderen Menschen den richtigen Weg weisen“. Und so war ich auch unterwegs 🙂 Wann…